Le domaine de la logistique est de plus en plus en demande de salariés et d’intérimaires, surtout depuis les débuts du e-commerce qui a accéléré l’offre et la demande. De fait, les préparateurs de commande sont très sollicités. Si tout le monde peut devenir cariste intérimaires, il est nécessaire de choisir des professionnels polyvalents, précis et rigoureux. Mais cela n’est pas si facile à trouver. Voyons donc où trouver des préparateurs de commande en intérim.
Recruter dans des agences spécialisées
Le fait de faire appel à des agences d’intérimaires spécialisées dans la logistique permet de se reposer sur des professionnels préalablement sélectionnés. Les agents vont vérifier les qualifications, les formations et surtout les compétences de leurs intérimaires. Vous n’avez donc qu’à leur faire confiance afin de procéder ensuite au matching. Sans faire appel à des agences spécialisées proposant des profils en intérim de caristes, vous risquez de devoir investir de gros budgets sans l’assurance de recruter des intérims de qualité. Recruter via les agences permet donc de gagner du temps et de l’argent.
Faire appel à des intérims déjà formés
Les formations pour devenir préparateur de commande en intérim sont très rares. Il n’est donc pas facile d’identifier les candidats aptes à réaliser du bon travail logistique. Si vous avez préalablement travaillé avec des intérims, tout l’intérêt est de les garder dans son vivier afin de les fidéliser. Par ailleurs, certaines agences proposent de sélectionner des intérims formés et compétents afin d’assurer aux entreprises des intérims caristes de qualité.
Recruter sur des plateformes adaptées
Si vous ne faites pas appel à des agences spécialisées, il est possible de se tourner vers des plateformes adaptées, spécialisées dans l’intérim logistique. Il suffit de rechercher des préparateurs de commande intérim depuis l’interface de la plateforme afin d’entrer en contact avec des candidats préalablement sélectionnés. Il est également possible de fidéliser les candidats satisfaisants voire de les embaucher en CDI à la suite d’une mission qui s’est montrée fructueuse. C’est aussi bien bénéfique pour les candidats que pour l’entreprise qui souhaite étoffer son équipe avec des professionnels compétents.
Pour recruter des intérimaires en préparation de commande, il est nécessaire de faire appel à des services extérieurs permettant de combler les besoins de l’entreprise, que ce soit au court et au long terme.
